Se você teve seus direitos suprimidos, sofreu violações contratuais ou enfrenta incertezas no emprego, conte com uma advocacia focada em devolver a sua tranquilidade e reaver o que é seu por direito.
Se você teve seus direitos suprimidos, sofreu violações contratuais ou enfrenta incertezas no emprego, conte com uma advocacia focada em devolver a sua tranquilidade e reaver o que é seu por direito.
Toda relação de trabalho deve ser pautada pela dignidade e pelo respeito mútuo. Quando esse equilíbrio se rompe, o trabalhador não pode ficar desamparado. Com escuta atenta e atuação especializada, lutamos para que a justiça se cumpra com firmeza, clareza e transparência.
Mais de uma década e meia de dedicação exclusiva à defesa e garantia dos direitos dos trabalhadores.
Processos ativos conduzidos com rigor técnico, acompanhamento próximo e transparência total.
Atendimento ágil e integralmente digital para trabalhadores em qualquer estado do território brasileiro.
Trabalhou sem registro em carteira? Cobramos o reconhecimento formal do vínculo empregatício, pagamento integral de FGTS com multa, INSS, férias acrescidas de 1/3, 13º salário e anotação imediata da CTPS.
A trabalhadora grávida tem estabilidade garantida desde a concepção até 5 meses após o parto, mesmo se foi demitida sem saber da gravidez ou se pediu demissão sob pressão. Cobramos reintegração ou indenização financeira de todo o período.
Garantia de 12 meses de estabilidade no emprego após o retorno do INSS, cobrança de indenização por danos morais, estéticos e materiais, e cobertura de despesas médicas e tratamentos causados pelas condições laborais.
Excesso de jornada sem a remuneração legal mínima de 50%, intervalo de almoço/descanso desrespeitado, plantões e banco de horas irregular. Cálculo detalhado dos valores não quitados e reflexos em todas as verbas.
Atividades expostas a agentes nocivos à saúde (químicos, ruído, frio, calor, agentes biológicos) geram adicional de 10% a 40%. Atividades com risco à integridade (eletricidade, inflamáveis, segurança) garantem adicional de 30%.
Auditoria completa do Termo de Rescisão (TRCT). Cobrança de aviso prévio proporcional, saldo de salário, multa de 40% do FGTS, liberação de guias e multas dos artigos 467 e 477 da CLT por atraso.
Humilhações públicas, cobranças abusivas de metas desumanas, perseguição ou isolamento. Protegemos sua dignidade e buscamos a justa reparação indenizatória na Justiça do Trabalho.
A falta reiterada do depósito de FGTS autoriza a "demissão do patrão" (rescisão indireta), permitindo ao trabalhador sair do emprego recebendo todas as verbas rescisórias como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Com mais de 15 anos de dedicação exclusiva à advocacia trabalhista, atuamos de forma estratégica e humanizada na proteção integral das garantias dos trabalhadores em todo o país.
“Conduzimos cada caso com ADVOCACIA ESTRATÉGICA, examinando minuciosamente CADA DETALHE para defender SEU PATRIMÔNIO e sua dignidade.”
Compreenda os principais pontos sobre direitos trabalhistas e rescisões. Cada situação possui particularidades que devem ser avaliadas tecnicamente.
Nossa equipe analisa seu caso com total sigilo e acolhimento.
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Não deixe o tempo prescrever seus direitos. Converse diretamente com nossa equipe e tire suas dúvidas de forma rápida, acolhedora e sem juridiquês.
